Welocome to Nishimura Lab

2013年４月1日ー　首都大学東京大学院　社会科学研究科　に赴任しました。

（2018年4月より　経営学研究科に改組しました）

2020年4月1日より　大学名称が東京都立大学に変わりました。

 

東京都立大学大学院　経営学研究科　西村孝史研究室です。

人的資源管理論（人材マネジメント）と組織行動論

を主に研究しています。

 

We study Human Resource Management and Organizational Behavior

 

共同研究や講演，原稿執筆の依頼等は以下の連絡先にお願い致します。

 

nishimura★tmu.ac.jp　※スパム防止のため，★を@に変換して下さい。

 

 

■お知らせ■

1/13 セミナーで講演をしました。「日本の人事部門は会社にどのように貢献するのか―２つのソーシャル・キャピタルの有効性―」中央大学商学部企業研究所オンライン公開研究会, 2021年1月13日. 【招待：オンライン】

 

1/13 院生との共著論文のリサーチペーパーがアップされました。

藤本 邦男・西村 孝史(2021)「1on1対話が知覚された自律性支援に与える影響―被対話者の発言割合と心理的安全性に着目して―」Research Paper Series No.27.