首都大学東京 西村ゼミ第2期生の卒業論文11本です（氏名のアルファベット順）
首都大で2期生の卒業論文です。
ワークモチベーション，ジョブ・クラフティング，OCB，組織コミットメント，リーダーシップ，LMX，TMX，職場のコミュニケーションといった組織行動論の重要テーマに加え，就職活動，異文化適応など近年の人事管理に関するテーマまで幅広く揃いました。
荒井 真喜子 「大学生の就職不安におけるワーク・ライフ・バランスの位置づけ」
【キーワード】 就職不安，ワーク・ライフ・バランス，キャリア
籠島 巧朗 「アルバイト現場におけるジョブ・クラフティング―先行要因と媒介効果の検討―」
【キーワード】 ジョブ・クラフティング, プロアクティブパーソナリティ, 職務自律性, 職場モラール, 組織コミットメント
上島 涼「インフォーマル・コミュニケーションがチーム力に与える影響」
【キーワード】 インフォーマル・コミュニケーション，異質性，チーム力，情緒的コミットメント
菊地 麻友 「グループワークにおけるリーダーの仕事の分担方法とメンバーのモチベーションの関係について」
【キーワード】 グループワーク，モチベーション，衡平理論，LPC，BIG5
小林 慎太郎 「性格ごとにみたアルバイトにおける大学生の組織市民行動」
【キーワード】 組織市民行動，アルバイト，類人猿分類，主体的ジョブデザイン行動
三井 拓也「ＳＬ理論とＰＭ理論を用いたサーバント・リーダーシップの有効性の検証」
【キーワード】 リーダーシップ，サーバント・リーダーシップ，ＰＭ理論，ＳＬ理論，学生アルバイト
大久保 香織「アルバイトにおける上司と部下の関係性」
【キーワード】 アルバイト，LMX，TMX，組織コミットメント
太田 涼介「スポーツ組織におけるモチベーション喚起策―協力、競争、学習の３側面から―」
【キーワード】 協調，競争，学習，多側面的モチベーション，スポーツ組織
小澤 潤也「新規学卒者の就職活動と面接自信形成の規定要因に関する研究」
【キーワード】 自己効力感，就職活動人間関係，職務探索行動
佐原 直樹「異文化適応力の規定要因に関する研究－外向性と滞在中の対人行動の重要性－」
【キーワード】 異文化適応，ICAPS，外向性，対人行動，留学
和田 凱「16卒採用におけるインターンシップの有効性に関する研究」
【キーワード】 インターンシップ，組織適応，適応エージェント，衡平理論