首都大学東京 西村ゼミ第5期生の卒業論文6本です（氏名のアルファベット順）
首都大で5期生の卒業論文です。
サークル集団に関する研究，組織社会化とPOS，当事者意識，レジリエンス，認知的方略，自尊感情と組織行動論に関する論文が多く，かつ自分達にとって身近なテーマを論文に取り上げた世代でした。
吉川 陽南子「組織社会化がPOS(知覚された組織的支援)に与える影響」
【キーワード】組織社会化、上司からのソーシャルサポート、POS
古森 啓暉「当事者意識の規定要因に関する研究ー勤労観と組織風土による関係性ー」
【キーワード】勤労観、組織風土、伝統性、当事者意識、X理論、Y理論、個人-組織適合
大崎 拓海「個人の認知的方略傾向がワークモチベーションに与える影響」
【キーワード】認知的方略、ワークモチベーション、職務自律性