Human Resource Management

　HRMに関する論文集。2nd edition になって国際人的資源管理の割合が増えた。First Edition に比べて半分程度論文が入れ替わっているので，First Edition と重ねて購入してもよいかもしれない。 

　※個人的にはFirst Editionの方が収録されている論文が面白いと感じます。 

印象的な表紙のHRM論文集。

ここで収録されている 

 Wright, P. M., and S. A., Snell, (2008) 

 “Human Resource, Organizational Resources, and Capabilities”(pp.345-356) 

は，内容的に組織能力の話なので今日的な戦略論の話とも関連しており，レビューとして参考になる。 ただ，値段が高すぎる…。 

　HRMの論文集。ペーパーバックが出たので安くなりました。

　良質な論文が数多く収録されており，しかも，書き下ろしなので読み応えがあります。まだ全て読んでいないのでいずれきちんと読みたい本の１つ。

　Oxford Handbook シリーズは結構当たりが多いです。

Paauwe, Guest, and Wrightという３名の著名なHRM研究者により編集されたHRMの論文集。

個人的には，chapter 6 

Wrignht, P. M. and L. H., Nishii "Strategic HRM and Organizational Behaviour: Integrating Multiple Levels of Analysis"　が印象的。Nishii先生はHR施策の認知に注目した論文を数多くは発表しており，レビューするのによい。