首都大学東京 西村ゼミ第3期生の卒業論文6本です（氏名のアルファベット順）
首都大で3期生の卒業論文です。
中高年のキャリア，大学生の職業選択の規定要因，制度派理論，ワークエンゲイジメント，社会比較（他者との比較），組織コミットメント，など大小様々な概念が出揃いました。また，今年度の卒業論文の大きな特徴は，定量分析だけでなく，定性分析が登場したこと，さらにデータアーカイブのデータを利用した卒業論文執筆など，バリエーションが増えたことです。
藤村 由貴「中期キャリア危機の諸問題が自尊感情へ与える影響」
【キーワード】中期キャリア危機，自尊感情，キャリアサイクル
唐澤 舞「テーマパーク運営企業における障害者雇用形態の規定要因 －TDR とUSJ を中心にー」
【キーワード】 テーマパーク，同型化，ダイバーシティ，障害者雇用，特例子会社
栗原 侑子「企業におけるメンタルヘルスに関する研究 ―ポジティブ・ネガティブの両側面からのアプローチ―」
【キーワード】
メンタルヘルス，ワーク・エンゲイジメント，GHQ，限定正社員，多様な働き方
メンタルヘルス，ワーク・エンゲイジメント，GHQ，限定正社員，多様な働き方
永澤 侑乃輔 「ライバルの存在の有効性の検討 －ライバルの有無による社会的比較感情の差の比較から－」
【キーワード】 ライバル，社会的比較理論，競争意識，相互性，成果主義
高橋 唯「サークル集団における組織コミットメントに関する研究」
【キーワード】 サークル集団，組織コミットメント，集団フォーマル性，集団凝集性